第一条 为加强我院教学活动的组织和管理，充分调动师生的积极性，形成稳定的教学秩序，保证教学工作顺利进行，特制定本制度。
第二条 根据经济与社会发展需要和学校总体规划设置专业，进行专业调整，并制定专业培养目标。
第三条 科学拟定各专业的教学计划，并按学校有关规定严格执行。
第四条 根据教育部颁布的有关文件，编写各门课程的教学大纲，教师要按教学大纲要求组织教学。
第六条 教师上课必须有教案，要保证教学内容的思想性和科学性，做到教书育人。
第七条 教学计划规定的课堂教学、学年实习、毕业实习、毕业论文等个教学环节，学生必须参加。
第八条 学生成按计划所修的课程和实习必须认真考核，目的是检查学生学习质量和教师的教学效果。
第九条 各系应积极开展教学思想、教学内容、课程结构、教学方法和手段等方面的改革，实行理论教学、实践教学、社会实践相结合。
第十条 实行全员听评课制度。同过听评课教师之间互相取长补短。
第十一条 建立教学检查制度。检查内容包括教书育人、教学内容、教学进度、教学方法、教学手段、教学管理和教学效果。通过各种渠道及时反馈教学工作的信息。
第十二条 围绕教书育人、教学改革、教学管理和提高教学质量，有计划、有组织地开展教研活动。鼓励并支持教师选择有意义的课题，立项研究。
第十三条 学院应根据教学计划和学期授课计划，把教学效果好的教师配备到教学第一线担任主讲工作，以确保各门课程的教学质量。主讲教师全面负责本门课程的教学质量。
第十四条 每位教师都应积极承担教学任务，完成学校规定数额的教学工作量。
第十五条 学院要建立教学管理信息库，收集归纳教学活动的全部信息，并做好信息传递和反馈。
第十六条 为保证正常的教学秩序，全面提高教学质量，尽量杜绝教学活动中的各种事故。
第十七条 对于在教学工作中作出优异成绩的教师或集体，要予以表彰奖励。对于违反教学纪律，造成教学事故的，视情节轻重进行批评教育或予以适当行政处分。
