专业技术职务人员聘期考核标准表

作者: 时间:2018-07-03 点击数:

论文

课题

专利

获奖

检索

著作

备注

正高

在学校认定的期刊上公开发表本专业论文一篇(第一作者)

作为主持人立项或结题一项省部级以上课题或省(部)级重点课题子课题负责人;研究、实验、工程系列可完成横向课题(经费到我校账上文科十万元以上,理科二十万元以上)

获得与本专业方向一致的发明专利一项

获省部级三等奖以上奖励一项(第一完成人)

作为第一作者公开发表论文被国际著名检索机构检索收录(SCI/EI/ISTP)或CSSCI二篇

学校认定的国家级重要出版社正式出版具有学术价值专著一部(不低于20万字)

副高

在核心期刊上发表论文两篇(第一作者)

作为主持人立项或结题一项厅局级以上课题;研究、实验、工程系列可完成横向课题(经费到我校账上五万元以上)

获得本专业发明专利或实用新型专利一项

获省部级三等奖以上奖励一项(前三名)

作为第一作者公开发表论文被国际著名检索机构检索收录(SCI/EI/ISTP)或CSSCI一篇

学校认定的国家级重要出版社正式出版具有学术价值的著作一部(不低于20万字,副主编以上前三名)

中级

考核标准应不低于评审条件

注:1.教学系列人员(高级)须完成规定的教学工作量,并完成上述六个条件中的两条,其中“课题”项必备。

2.研究系列人员(高级)完成上述六个条件中的三条,其中“课题”项必备。

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